昔日试坐老板椅 如今成就老板梦——梅晶做老板的故事-捕鱼电玩城

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昔日试坐老板椅 如今成就老板梦——梅晶做老板的故事
发布时间:2021-08-31浏览次数:1312

从一名设计小白成长为创业老板,源起一把老板椅;从一张办公桌到拥有自己的办公室,得益于相信的力量。他是梅晶,一名始终拼搏在创业路上的成功老板。


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创业十六公司251处总经理梅晶



01、勇于开始

我要做老板


2003年,梅晶从华中科技大学电气工程及其自动化专业毕业,进入盛隆,成为一名设计人员。在工厂车间设计岗位工作近十年,从设计员到设计室主任,他协调每一批设备订单的设计、生产、交付及售后,反复与销售经理和客户进行技术方案的沟通,帮助用户和销售经理实现共赢。一路走来,他从一个设计学徒做到了电气设计行家。


2013年,为了在光谷518平方公里内实现“让一度电创造更多的gdp,让智能用电使幸福生活更幸福,让智能配电使美丽中国更美丽”战略目标,盛隆成立518工程组织机构。

梅晶回忆,518工程机构刚成立的那一年,每周六董事长坚持给518成员开会,了解大家的工作情况和心情想法,并予以指导,大家有困惑的地方也可以在会上寻求帮助,互相交流、学习。在一次518会议上,董事长带着全体与会人员参观创业一公司办公室。看到创业一公司时尚大气的装修,错落有序的办公区布置,梅晶感受到强大的创业团队的力量。在创业一公司总裁谢清伦的办公室,董事长让大家都坐在那把“老板椅”上感受一下。那时的梅晶既感到激动,又感到很不自在。因为过去在设计中心,都是开放式的办公环境,想都没有想过拥有自己的办公室和老板椅,这是他前所未有的体验。“做市场是有出路的”,他确定了这一点。想要拥有自己的办公室、坐上自己的老板椅,想发展壮大的想法破土而出。正是这次经历,点燃了他想要创业的心,给他带来了启发,带来了力量,让他明确和坚定了自己的方向,那就是“我要做老板”!紧接着,他在518工程机构成立自己的部门,开始招兵买马,组建3人小团队,转型市场,开启探索订单之路。

随后几年,梅晶业绩平稳,资金状况好,逐步培养自己的团队,开拓新的市场,并于去年加入集团董事会。

如今梅晶在盛隆大厦10楼拥有了属于自己的宽敞、明亮的办公室。以前只要有一张桌子办公就很好了,但现在自己的办公室都是按照自己的心意设计、装修、布置。坐在这里办公,他感到很踏实,很有底气,这里是他的第二个家。他总是回忆起当年坐过的那把“老板椅”。那把椅子为他埋下了一颗创业的种子,并在他的努力浇灌下,生根发芽,枝繁叶茂。过去不敢想象的事情,如今都变成现实。

“将来我也要让我们部门的同事,都来坐一坐我的老板椅,把我的梦想传递给他们”,梅晶笑着说。



一把“老板椅”的故事


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2014年,518会议上,董事长带领与会人员参观集团副董事长、创业一公司总裁谢清伦的办公室,让大家试坐“老板椅”。梅晶试坐“老板椅”时,感到很不自在。想要拥有自己的办公室、坐上自己的“老板椅”,想发展壮大的想法破土而出。


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2021年,梅晶在盛隆大厦10楼拥有了自己的办公室、自己的“老板椅”。



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梅晶入住盛隆大厦新办公室


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乔迁仪式现场(左五为梅晶)


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梅晶办公室内景





02、坚信不疑

付出就会有回报


梅晶说自己身上有一股不服输的韧劲,使不完的干劲。以前为了完成任务,可以通宵达旦加班加点交付,如今在创业路上也一样。他相信付出总是会有回报的,这也让他在客户那里收获了更多的好口碑。

梅晶用“相信”二字来评价他一路走来的经历。相信盛隆,相信自己。

第一个相信是相信盛隆。盛隆是家园,盛隆是天空。盛隆的十大部门更是创业老板开拓市场的帮手、后盾。梅晶认为,盛隆的实力与口碑给他带来了许多稳定的捕鱼娱乐平台的合作伙伴,与十大部门的紧密配合,更让他在市场上如鱼得水。他表示,在盛隆会用十大部门很重要,他也一直鼓励、引导部门人员和十大部门进行工作衔接。“创业公司 十大部门”是“1 1>2”,会大幅度增加订单的成功率。

第二个相信是相信自己。在担任设计室主任期间,梅晶一直都保持着严谨、严苛的工作态度,尽职尽责地完成每一个订单,把业务员当做客户,执行好每一个订单,与业务员建立良好的合作关系。就这样,通过设计中心岗位的锻炼学习,梅晶提升了技术水平,这是他修炼自身内功的练武场;和创业老板、用户打交道,勘查项目现场,沟通技术方案细节,又成了他学以致用的重要场所。这些经历给他在市场上面对客户带来了底气,他有信心在市场上同样能做好。他相信市场、相信客户,认为总有一个市场、一个客户能接纳他、包容他。

提及自己的成功经验,梅晶还讲到团队作战的重要性。他将部门的人分为两类。一类是有着一定业务经验的前端人员,他们在市场上拿订单,梅晶给予鼓励、支持。另一类是善于做捕鱼平台app的技术支持、执行的后端人员,他们贯彻业务全过程,做好项目执行,将项目做出好口碑。两类成员相互依托,团队作战,打下一场又一场漂亮的仗。梅晶让部门每一个成员都能持续发挥正能量,找准市场定位和个人定位。梅晶表示,对待新人,他更喜欢通过点拨的方法使其慢慢开窍。他注重抓人才建设和思想建设,使新人实现“入职新人——盛隆人——盛隆人才——盛隆文化传播者”的转变,帮助促进员工学习捕鱼平台app的文化,养成创业思想的头脑。他说,招人、培养人是他喜欢做的事,他也愿意投入资金做自己想做的事。


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梅晶和部分团队成员



2017年,梅晶拿下了一个980万的订单,这是他第一个近千万的订单。他嗅到机会,用努力和勤奋抓住机会,与客户建立紧密联系,并邀请客户到工厂参观考察,最终在众多竞争对手中脱颖而出,拿下订单。他因为这个项目收获了认可,也收到了客户赠送的“优秀供应商”锦旗。在2018、2019、2020年,他又陆续做了这个客户的维保项目。


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2017年客户赠送的锦旗



梅晶给自己定下目标,力求每笔订单都能完美拿下、做到心里有数,让每一个订单都能把客户服务好。将每一个项目,都经过财务独立核算,项目资金帐做成正数,降低公司及部门资金压力。和每一个接触的客户,都能真心实意地做朋友。他愿意吃亏,愿意感恩回报客户,达到长期合作共赢。

在未来,梅晶希望创业十六公司健康向上发展,也祝愿盛隆能够越来越好。他决心在今后的日子里,仍要继续做好市场客户、夯实经济实力、带好团队,一起挖掘更多的捕鱼娱乐平台的合作伙伴。


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梅晶办公桌后的捕鱼娱乐平台的荣誉证书及奖杯



从一名设计小白成长为创业老板,源起一把老板椅;从一张办公桌到拥有自己的办公室,得益于相信的力量。他是梅晶,一名始终拼搏在创业路上的成功老板。


创业十六公司251处总经理梅晶



01、勇于开始

我要做老板


2003年,梅晶从华中科技大学电气工程及其自动化专业毕业,进入盛隆,成为一名设计人员。在工厂车间设计岗位工作近十年,从设计员到设计室主任,他协调每一批设备订单的设计、生产、交付及售后,反复与销售经理和客户进行技术方案的沟通,帮助用户和销售经理实现共赢。一路走来,他从一个设计学徒做到了电气设计行家。


2013年,为了在光谷518平方公里内实现“让一度电创造更多的gdp,让智能用电使幸福生活更幸福,让智能配电使美丽中国更美丽”战略目标,盛隆成立518工程组织机构。

梅晶回忆,518工程机构刚成立的那一年,每周六董事长坚持给518成员开会,了解大家的工作情况和心情想法,并予以指导,大家有困惑的地方也可以在会上寻求帮助,互相交流、学习。在一次518会议上,董事长带着全体与会人员参观创业一公司办公室。看到创业一公司时尚大气的装修,错落有序的办公区布置,梅晶感受到强大的创业团队的力量。在创业一公司总裁谢清伦的办公室,董事长让大家都坐在那把“老板椅”上感受一下。那时的梅晶既感到激动,又感到很不自在。因为过去在设计中心,都是开放式的办公环境,想都没有想过拥有自己的办公室和老板椅,这是他前所未有的体验。“做市场是有出路的”,他确定了这一点。想要拥有自己的办公室、坐上自己的老板椅,想发展壮大的想法破土而出。正是这次经历,点燃了他想要创业的心,给他带来了启发,带来了力量,让他明确和坚定了自己的方向,那就是“我要做老板”!紧接着,他在518工程机构成立自己的部门,开始招兵买马,组建3人小团队,转型市场,开启探索订单之路。

随后几年,梅晶业绩平稳,资金状况好,逐步培养自己的团队,开拓新的市场,并于去年加入集团董事会。

如今梅晶在盛隆大厦10楼拥有了属于自己的宽敞、明亮的办公室。以前只要有一张桌子办公就很好了,但现在自己的办公室都是按照自己的心意设计、装修、布置。坐在这里办公,他感到很踏实,很有底气,这里是他的第二个家。他总是回忆起当年坐过的那把“老板椅”。那把椅子为他埋下了一颗创业的种子,并在他的努力浇灌下,生根发芽,枝繁叶茂。过去不敢想象的事情,如今都变成现实。

“将来我也要让我们部门的同事,都来坐一坐我的老板椅,把我的梦想传递给他们”,梅晶笑着说。



一把“老板椅”的故事



2014年,518会议上,董事长带领与会人员参观集团副董事长、创业一公司总裁谢清伦的办公室,让大家试坐“老板椅”。梅晶试坐“老板椅”时,感到很不自在。想要拥有自己的办公室、坐上自己的“老板椅”,想发展壮大的想法破土而出。



2021年,梅晶在盛隆大厦10楼拥有了自己的办公室、自己的“老板椅”。



梅晶入住盛隆大厦新办公室


乔迁仪式现场(左五为梅晶)



梅晶办公室内景





02、坚信不疑

付出就会有回报


梅晶说自己身上有一股不服输的韧劲,使不完的干劲。以前为了完成任务,可以通宵达旦加班加点交付,如今在创业路上也一样。他相信付出总是会有回报的,这也让他在客户那里收获了更多的好口碑。

梅晶用“相信”二字来评价他一路走来的经历。相信盛隆,相信自己。

第一个相信是相信盛隆。盛隆是家园,盛隆是天空。盛隆的十大部门更是创业老板开拓市场的帮手、后盾。梅晶认为,盛隆的实力与口碑给他带来了许多稳定的捕鱼娱乐平台的合作伙伴,与十大部门的紧密配合,更让他在市场上如鱼得水。他表示,在盛隆会用十大部门很重要,他也一直鼓励、引导部门人员和十大部门进行工作衔接。“创业公司 十大部门”是“1 1>2”,会大幅度增加订单的成功率。

第二个相信是相信自己。在担任设计室主任期间,梅晶一直都保持着严谨、严苛的工作态度,尽职尽责地完成每一个订单,把业务员当做客户,执行好每一个订单,与业务员建立良好的合作关系。就这样,通过设计中心岗位的锻炼学习,梅晶提升了技术水平,这是他修炼自身内功的练武场;和创业老板、用户打交道,勘查项目现场,沟通技术方案细节,又成了他学以致用的重要场所。这些经历给他在市场上面对客户带来了底气,他有信心在市场上同样能做好。他相信市场、相信客户,认为总有一个市场、一个客户能接纳他、包容他。

提及自己的成功经验,梅晶还讲到团队作战的重要性。他将部门的人分为两类。一类是有着一定业务经验的前端人员,他们在市场上拿订单,梅晶给予鼓励、支持。另一类是善于做捕鱼平台app的技术支持、执行的后端人员,他们贯彻业务全过程,做好项目执行,将项目做出好口碑。两类成员相互依托,团队作战,打下一场又一场漂亮的仗。梅晶让部门每一个成员都能持续发挥正能量,找准市场定位和个人定位。梅晶表示,对待新人,他更喜欢通过点拨的方法使其慢慢开窍。他注重抓人才建设和思想建设,使新人实现“入职新人——盛隆人——盛隆人才——盛隆文化传播者”的转变,帮助促进员工学习捕鱼平台app的文化,养成创业思想的头脑。他说,招人、培养人是他喜欢做的事,他也愿意投入资金做自己想做的事。


梅晶和部分团队成员



2017年,梅晶拿下了一个980万的订单,这是他第一个近千万的订单。他嗅到机会,用努力和勤奋抓住机会,与客户建立紧密联系,并邀请客户到工厂参观考察,最终在众多竞争对手中脱颖而出,拿下订单。他因为这个项目收获了认可,也收到了客户赠送的“优秀供应商”锦旗。在2018、2019、2020年,他又陆续做了这个客户的维保项目。


2017年客户赠送的锦旗



梅晶给自己定下目标,力求每笔订单都能完美拿下、做到心里有数,让每一个订单都能把客户服务好。将每一个项目,都经过财务独立核算,项目资金帐做成正数,降低公司及部门资金压力。和每一个接触的客户,都能真心实意地做朋友。他愿意吃亏,愿意感恩回报客户,达到长期合作共赢。

在未来,梅晶希望创业十六公司健康向上发展,也祝愿盛隆能够越来越好。他决心在今后的日子里,仍要继续做好市场客户、夯实经济实力、带好团队,一起挖掘更多的捕鱼娱乐平台的合作伙伴。


梅晶办公桌后的捕鱼娱乐平台的荣誉证书及奖杯



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